摘要
职位数量: 50
招聘人数: 62
学历要求: 博士研究生及以上
报名中
截止日期： 2025-12-31
工作地点: 银川
公告详情
为认真贯彻自治区新时代人才强区战略，进一步加强医院人才队伍建设，做好高层次人才自主公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》《医院引进高层次人才管理办法》等相关规定，现就医院2025年自主公开招聘高层次工作人员有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优；德才兼备、以德为先；专业匹配、人岗相适的原则，由医院自主组织实施，按照规定程序进行。
二、招聘对象及招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
4.具有正常履行职责的工作能力、文化程度、身体条件和心理素质；
5.年龄一般原则上为18周岁以上、50周岁以下（1974年1月1日至2006年1月1日期间出生），出生日期以应聘人员有效身份证上的日期为准；
6.符合《宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员岗位计划一览表》（附件1）中招聘岗位要求的相关资格条件。
（二）具有下列情形的人员不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
5.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
7.全国普通高等学校在读的全日制非2025年应届毕业生；
8.已招聘的特岗教师；
9.现役军人；
10.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
11.法律法规规定的其他情形。
三、招聘计划及岗位条件
本次共招聘博士研究生62人。招聘岗位、资格条件及有关事项详见《宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
四、招聘方式
博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告自发布之日起，一年内有效。在宁夏回族自治区人民医院官网（http://www.nxrmyy.com，以下简称医院官网）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn/）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式。符合报名条件人员可通过投递简历、现场报名等方式开展报名。
2.资格初审。按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，并通过打电话、发送短信等方式向考生进行初审结果确认。
3.资格复审。以具体通知时间为准，在宁夏回族自治区人民医院进行。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）考核形式
根据《医院引进高层次人才管理办法》，由医院引进人才评价小组，对拟引进人才学术技术水平、科研能力等进行全面考察。
（四）体检和考察
1.体检。体检在我院以外的其他三级综合公立医院或公务员录用体检指定医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。考生在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘者承担，应聘者申请复检的须承担相关费用。
2.考察。经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察中还要对应聘者的应聘资格再次审核。考察中如发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（在招聘公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外），并确有事实依据，经上一级纪检监察部门书面确认的，取消招聘资格。
（五）公示及聘用
体检、考察合格人员经医院党委会议研究确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院官网公示5个工作日，对公示无异议人员由医院党委会议研究审定后，由医院按规定程序办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
六、工作纪律和要求
（一）回避制度。凡与招聘单位相关人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列亲属关系的人员，必须回避。评委和工作人员如有涉及《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）第二十七条情形的，均应回避，以保证招聘考试的客观公正。
（二）加强监督。宁夏回族自治区人民医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，对公开招聘工作进行监督。
（三）考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（四）在体检和考察环节，应聘者出现体检不合格、考察不合格、自愿弃权等情形，取消应聘资格。在招聘过程中，应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格，一经发现，取消应聘资格；如已经聘用，解除聘用关系。
七、 咨询电话及地址
咨询电话：0951-5920365
地址：宁夏银川市金凤区正源北街301号行政中心四楼组织人事处
附件：
附件 宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员岗位计划一览表-.xls
宁夏回族自治区人民医院
2025年2月14日
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