首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 医聘网分享:如果第二波疫情来临,医美机构应该怎么做?

医聘网分享:如果第二波疫情来临,医美机构应该怎么做?

时间:2020-10-22 09:52

从疫情爆发的1月到现在,转眼已进入2020的尾声。过去的10多个月内,全国人民、各行各业度过了一段可以说是披荆斩棘的日子。


到现在,尽管国内疫情已基本得到控制,人们的日常生活也基本恢复,但世界频道每日增长的数据、国内防不胜防的冷冻食品传播、云南偷渡事件、青岛疫情事件等告诉我们,疫情还远未过去。


截至10月19日,世界新冠疫情数据情况.jpg


疫情最新消息数据:截至10月19日,世界新冠疫情数据情况


近期以来国内专家纷纷示警,今年冬天,国内疫情第二波概率大大增加。在9月20日的上海交大“安泰交响”高峰论坛上,提及中国今年冬天有没有第二波疫情,张文宏表示:第二波是必然的。


如果第二波疫情来袭,医美机构应该怎么做?


首先我们应该可以安心的是,即使第二波疫情来临,情况应该不会比疫情刚来时更糟。就目前而言,国内防控形势较好,事实上实现了接近于0病例的疫情控制,绝大多数地区都基本没有什么病例,就算偶有爆发,也能迅速得到控制,这说明目前疫情防控策略是有效的。


另一方面,关于疫情的疫苗研究使用也在紧锣密鼓的推进中,专家表示,新冠疫苗年底有望投入市场。


新冠疫苗有望今年年底投入市场.jpg

新冠疫苗有望今年年底投入市场


所以大家也不必太过紧张,相对来说,第二波疫情不会像第一波疫情那么严重,一般也不太容易出现大规模的封城、歇业情况了。


尽管如此,对大部分医美机构来说,疫情所带来的后果依然是“不可承受之重”。


但抱怨有用吗?不认命不认怂有用吗?这时候机构最应该做的,就是放弃幻想,准备战斗!


第二波疫情来临之前,医聘网建议:


1、做好心理准备,做好院内防疫防控工作方案,形成文档!


现在疫情管控相对松懈,很多医院或诊所等不戴口罩、不测体温,已无相关疫情的防控工作,这说明医院管理层首先在心态上就已经松懈,这其实相当危险的。一旦区域内疫情有动静,很可能就被打个措手不及!


青岛疫情事件告诉我们,一个松懈,对管理、对员工、对顾客带来的影响,都是不可估量的!建议机构可分等级制定相应的自身防疫防控预案,一旦当地疫情有异,即可立即启动,做到有备无患,从容应对!


2、适当备好防疫物资。口罩,消毒酒精,消毒湿巾等防疫物资备齐,让员工和顾客有安全感。


3、存钱,准备好充足的资金。


手中有粮,心中不慌,如果遇到不能营业的最坏情况,只有足够的资金才是活下去的根本。尽量准备机构3个月左右的开销资金,做好开源节流,降低成本的各项工作,未雨绸缪。


4留人,留住人才,尤其是核心人才,保持团队稳定。多给予员工关怀,多关注员工状态。一个员工的离职成本、以及带来的负面影响远比你想象中的高!



5断舍离,把不赚钱又增加成本的项目砍掉。


从2月到10月,机构可以做个销售业绩的数据统计,并对比去年,分析哪些项目赚钱、哪些项目亏本、哪些项目转化高、哪些项目同比增长快等等,重新梳理自己的产品线,化繁为简,将不占优势、不赚钱的项目变卖或暂停,及时止损。


6挖存量,挖老客户价值。分两个方面,一个是激活沉默客户,另一个是老带新。


疫情期间医美机构通过高额的网络投放、拉新活动等拉来客户,打过一次电话或者加过一次微信。等活动一过,部分高价拉来的客户就置之脑后,既没挖掘出需求,也没有形成转化,只会大喊没有客户,于是开启下一轮拉新,如此往复。


勒紧裤腰带过日子的时节,机构不如适当减少拉新预算,盘点机构现有客户,并做好沉默客户的激活。拉出半年以上未联系过、未消费过的客户,一个个打电话,问情况,挖需求。


7做好5公里商圈拓客工作。


以门店为中心,向四周扩散5公里,盘点附近住宅小区、商区写字楼等,安排一两个市场人员一个个小区跑都可。尤其是中高档小区,进去摆点宣传,尤其是牙科、皮肤类诊所,效果极佳。


如果有社区相关资源,还能发点优惠券之类的赞助社区活动,作为奖品发放。


另外,关注附近的竞争对手情况,如果出现“决定不干了”的机构,不妨去对接一下,看能不能接盘他们的客户。


疫情影响,远距离顾客不一定容易上门,但附近的顾客不可错失!


8口碑!口碑!口碑!


打磨产品、打磨服务、做好售后。在服务过程中一定要有意识的对医院的品牌、优势、特色进行解释,强化品牌印象,做好每一个手术,服务好每一个顾客。这个时候一定要避免纠纷!


要知道,疫情对所有人的影响都是一样的,当你正在焦头烂额的时候,其他人也没有好到哪里去!


而这次疫情对经济、对人们生活的影响如此之大,在未来的这段时间里,我们该去思考未来的医美,会在哪些方面上呈现出与过去完全不同的内容?


在危机中发现变化,在变化中寻找机遇,从而确定我们未来的方向与要做的事情。这样的话,才能在熬过冰雪寒冬后,看到山花重新烂漫!


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网10月21日优质“整形美容招聘信息”!

下一篇:一个员工的离职成本,很恐怖!

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
重庆退休金怎么计算?15年社保退休工资能领多少?上海社保养老金缴费多少钱一个月?34年和36年,每月计算的养老金会相差多少?福建组合贷月冲新规龙岩组合贷逐月冲还贷介绍西宁社保待遇资格认证显示校验失败是怎么回事(2025年4月24日)福建厦门2024计发基数出炉!养老金重新计算后加多少钱?养老金和退休工资是一回事吗?(2025/04/24)乌鲁木齐退休人员,21年工龄能拿多少养老金?南宁退休后还用继续缴纳医保吗?“医保退休”了解一下!郑州1975年出生退休年龄及最低缴费年限对照表(男女不同、灵活就业也不同)四年没签劳动合同如何赔偿用人单位没签劳动合同可以起诉吗10年未签订劳动合同能获得多少赔偿试用期间没签合同被辞退公司要给赔偿吗劳务合同起诉需要满足什么条件不签劳动合同算试用期吗没签劳动合同但交保险被辞退有什么补偿哪些属于解除劳动合同的正当理由工作两年没有签劳动合同被辞退应该怎样赔偿哪些情形解除劳动合同要经济补偿工作两年不签合同相当于签长期合同吗分公司会单独签订劳动合同吗劳动合同原件被销毁复印件有效吗劳动合同到期不续签也没让离职会怎样劳务合同受伤可以做鉴定吗不服劳动仲裁可以去检察院吗劳动仲裁被说敲诈怎么办员工不签订劳动合同离职后仲裁会怎样裁决劳动仲裁可以判别劳动合同无效吗劳动仲裁超过一年时效裁决书会怎样处理需要劳动合同才能仲裁吗
武侯区机投桥社区卫生服务中心招聘通知2025年温岭市中医院公开招聘医学卫生类高层次人才公告北京小汤山医院2025年公开招聘公告(第三批)北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位2025第二批公开招聘医务人员公告五指山市卫生健康系统2025年校园招聘医疗专业技术人员公告(第1号)淄博市市立医院 2025年健康管理科合同制人员招聘公告颍上县中医院2025年学科带头人招聘公告文昌市庆龄妇幼保健院2025年公开招聘编外合同制助理护士公告桂林市中医医院招聘公告德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区卫生健康局关于2025年上半年旌阳区卫生事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告扬州大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告义乌市中心医院泌尿外科、超声科、急诊科、康复医学科、消毒供应室非编人员招聘公告义乌市中心医院护理全日制本科岗位招聘公告福州市鼓楼区总医院成员单位关于2025年4月招聘编外工作人员的公告古城百姓医院招聘丹阳市卫生健康委员会所属丹阳市人民医院2025年公开招聘工作人员公告(南京专场)2025年无锡市滨湖区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告(普通类)湖南省职业病防治院2025年高层次人才公开招聘公告【招贤纳士】重庆医科大学附属永川医院2025年自主招聘公告2025年重庆医科大学附属永川医院第三轮自主招聘简章湖南省肿瘤医院2025年高层次人才公开招聘公告襄阳市第一人民医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告盘锦市卫生健康委所属部分公立医院2025年校园公开招聘工作人员公告龙州县龙州镇卫生院2025年公开招聘自聘工作人员公告神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员的公告佛山市第一人民医院2025年招聘计划公告(第二批)唐山市路北区妇幼保健院、蓝天楼社区卫生服务站公开招聘劳务派遣人员公告百万英才汇南粤|东莞市洪梅镇社区卫生服务中心2025年招聘纳入岗位管理编外人员公告百万英才汇南粤|东莞市东坑镇社区卫生服务中心2025年第一次招聘纳入岗位管理的编制外人员公告关于威县2025年公开招聘卫生专业技术人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》