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法院会受理劳动仲裁吗

2025-04-16

一、法院会受理劳动仲裁吗 当事人对非一裁终局的劳动仲裁裁决不服,在收到裁决书15日内起诉,法院会受理。我曾见过这样的案子,当事人及时起诉维护了权益。 一裁终局的裁决,用人单位有证据证明存在法定情形,30日内可向中院申请撤销,符合条件法院受理。 劳... 查看详情 》

劳动仲裁后多久出仲裁结果

2025-04-16

一、劳动仲裁后多久出仲裁结果 通常来讲,按劳动争议调解仲裁法,仲裁庭裁决劳动争议案,自仲裁委受理申请起,45天内得出结果。我曾处理过类似案子,时间卡得挺准。 要是案情复杂得延期,经仲裁委主任批准,会书面通知当事人,不过延期最多15天,60天内肯定... 查看详情 》

劳动争议到法院起诉费用多少

2025-04-16

一、劳动争议到法院起诉费用多少 1.劳动争议案,每件收受理费10元。这是考虑到劳动者维权不易,减轻其经济压力。 2.此类案件属小额诉讼,用简易程序审理。流程简便,能更快解决纠纷。 3.起诉时原告按法院要求缴费。要是劳动者经济困难,符合条件可申请缓... 查看详情 》

劳动仲裁受理期间可以调岗吗

2025-04-16

一、劳动仲裁受理期间可以调岗吗 劳动仲裁进行时,单位通常不能随便给员工调岗。调岗意味着变更劳动合同内容,按规定得和员工商量好并形成书面协议。仲裁期间擅自调岗,很可能被判定违法。 不过也有特殊情况。要是单位能证明调岗有充足合理性,像企业经营困难或员... 查看详情 》

劳动监察立案后可以撤案吗

2025-04-16

一、劳动监察立案后可以撤案吗 劳动监察立案后能否撤案,得分情况看。要是劳动者在处理决定作出前自愿撤诉,一般能撤回投诉。 不过,要是涉及侵害国家、社会公共利益或第三人权益,即便劳动者申请,监察机构也可能不准许。 要是劳动者与单位自行和解并说明情况申... 查看详情 》

雇员受害是否侵权责任

2025-04-16

一、雇员受害是否侵权责任 1.雇员受害在多数情形下涉及侵权责任认定与承担。个人劳务关系中,提供劳务者因劳务受损,双方依各自过错担责;因第三人行为致损,提供劳务者可向第三人求偿,也能要求接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后可向第三人追偿。劳动关系里,劳... 查看详情 》

义务帮工人受害责任纠纷怎么处理

2025-04-16

一、义务帮工人受害责任纠纷怎么处理 义务帮工人受害责任纠纷可通过协商和诉讼两种方式处理。协商是双方就赔偿数额、责任承担等自行协商达成协议,这是较为友好、便捷的方式。 若协商不成则可诉讼解决。责任认定方面,帮工人因帮工活动人身受损,被帮工人要担责;... 查看详情 》

劳动争议纠纷诉讼费是多少

2025-04-16

一、劳动争议纠纷诉讼费是多少 1.劳动争议纠纷在劳动仲裁阶段免费。进入诉讼程序,按规定每件收10元诉讼费,这是为降低劳动者维权成本,让其能依法行使诉权。 2.诉讼中或许有其他费用,像申请财产保全可能要交保全费,申请证人出庭会有相关费用,不过是否产... 查看详情 》

撤店需要提前通知员工吗

2025-04-16

一、撤店需要提前通知员工吗 1.撤店时用人单位应提前通知员工。根据法律,撤店属于客观情况重大变化致劳动合同无法履行,需与劳动者协商变更合同,若未达成协议,应提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后解除合同。 2.若未提前通知,用人单位要承担“代通... 查看详情 》

公司内部员工盗窃会受到什么处罚

2025-04-16

一、公司内部员工盗窃会受到什么处罚 1.公司内部员工盗窃处理分两种情况。未达立案标准按《治安管理处罚法》处理,情节一般处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款;情节较重处十日以上十五日以下拘留,可并处一千元以下罚款。 2.若达到当地盗窃罪立案... 查看详情 》

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